Главная Блог

Классификация сайтов. Цели и задачи основных видов сайтов.

39291

Стоит только зайти в Интернет, как вы увидите бесчисленное множество разных сайтов: личные блоги, сайты-визитки, интернет-магазины, информационные порталы, фотогалереи и т.д. Любой посетитель сможет найти интересный и полезный для него ресурс. Соответственно, прежде чем заказывать сайт, необходимо определиться, к какой категории он должен будет относиться. Выбор категории сразу же многое прояснит даже для вас самих, не говоря уже о тех, кто будет делать вам сайт. С другой стороны, сейчас распространены сайты, которые сочетают в себе свойства нескольких категорий. Ну да это уже частности. Если что, вы можете указать две категории при заказе сайта. Ниже мы попытаемся объединить все многообразие сайтов в группы, дав краткое описание. Критерием нашей классификации будут цели и задачи сайтов.

Итак, начнем:

  1. Интернет-представительства

- сайты визитки;

- корпоративные сайты;

- интернет-магазины;

- презентационные сайты(промо-сайты, лендинг-пейдж).

 

  1. Информационные проекты:

- интернет-порталы;

- блоги;

- тематические ресурсы;

- каталоги сайтов.

  1. Веб-сервисы:

- социальные сети;

- форумы;

- доски объявлений;

- хостинги;

- почтовые системы;

- поисковые системы.

Безусловно, наиболее популярными являются интернет-представительства, на особенностях этих сайтов предлагаю остановиться и рассмотреть более подробнее каждый из них.

Сайт-визитка

Сайт-визитка представляет собой набор из 5-10 страниц. Обычно сайты-визитки выбирают небольшие компании или лица, оказывающие какие-либо услуги. На ресурсе представляют краткую информацию о владельце сайта, предоставляемые услуги, прайс-листы, примеры работ(портфолио), контактную информацию. Данный тип сайтов относится к категории самых простых, для его реализации достаточно использовать статичные html-страницы. Сайт-визитка – это своего рода расширенный и перенесенный в Интернет аналог обычной бумажной визитки. Основная цель сайтов-визиток – привлечь потенциальных клиентов и рассказать о предоставляемых услугах.

Стандартная структура сайта-визитки любой компании независимо от ее профиля содержит следующие разделы:

- О компании.

- Продукция(Услуги).

- Лицензии.

-Контакты(Обратная связь).

Отдельной разновидностью сайтов-визиток выступают сайты-портфолио, особенно востребованные среди дизайнеров, фотографов и других творческих личностей. Сайт-портфолио представляет собой рекламную площадку, на которой размещены образцы работ.

Подобные сайты-визитки могут состоять из таких разделов,как:

- Обо мне.

- Резюме.

- Портфолио.

- Контакты.

Сайты-визитки привлекательны для заказчика стоимостью и сроками разработки. Финансовые затраты на сайт-визитку значительно ниже, чем на остальные категории сайтов, а срок создания не превышает пяти дней.

Корпоративные сайты

Корпоративные сайты выбирают крупные компании, имеющие прочные позиции на рынке товаров и услуг. Корпоративный сайт – это одновременно и представительство компании в сети Интернет(виртуальный офис), и маркетинговый способ продвижения.

На корпоративном сайте размещают информацию о компании(сфера деятельности, новости и пресс-релизы), перечень услуг и условия их оказания, интерактивные формы связи с менеджерами компании(формы обратной связи, вопрос-ответ, онлайн-консультации).

Стандартная структура корпоративного сайта может быть представлена следующим образом:

- Раздел «О компании», содержащий историю компании, описание основной деятельности, цели, поставленные перед компанией, открытые вакансии и т.д.

- Раздел «Новости» включает в себя новости, аналитические обзоры, полезные статьи.

- Раздел «Продукция» или «Услуги» - ключевые разделы корпоративного сайта, отражающие каталог выпускаемой(реализуемой) продукции или оказываемых услуг, прайс-листы. Данные разделы могут содержать веб-форму оформления заказа и онлайн-консультации с менеджерами компании.

- Персональные разделы для партнеров или клиентов, доступ к которым открыт только для определенной категории посетителей(могут содержать информацию, не предусмотренную для публичного просмотра).

- Раздел «Обратная связь» - контакты для связи, веб-форма для отправки сообщения администрации сайта, карта проезда.

Модной тенденцией современных корпоративных сайтов является размещение на сайтах корпоративного блога или блогов сотрудников. Цель такого решения – «стать ближе к народу», предоставив возможность аудитории сайта высказывать свои замечания или предложения по работе самой компании, участвовать в дискуссиях на профессиональную(для компании) тематику.

Корпоративные сайты должны быть динамичными и легко обновляемыми, поэтому статичные html-страницы уже не подойдут. Данные ресурсы разрабатываются на основе систем управления сайтами (CMS) и языков программирования.

Средний срок разработки корпоративного сайта колеблется от одного до нескольких месяцев.

В отдельную группу корпоративных ресурсов принято выделять корпоративный портал. Изначально корпоративные порталы представляли собой веб-интерфейс, обеспечивающий доступ сотрудников компании к внутренним источникам информации(базам данных, хранилищам файлов). Такие корпоративные порталы уместно сравнить с интранетом – внутренней частной сетью учреждения.

Функциональные возможности первых корпоративных порталов, как правило, ограничивались:

- публикацией новостей и прочей информацией;

- оперативным обменом сообщениями между сотрудниками компании – форум, чат;

- созданием баз данных и файловых хранилищ.

В более поздних редакциях корпоративных порталов появились системы управления задачами, групповые календари-планировщики, а хранилища данных стали содержать системы контроля версий.

Современные корпоративные порталы доросли до полноценных интеграционных платформ, обеспечивающих пользователям единую точку доступа к информационно-технологической инфраструктуре организации в соответствии с должностными обязанностями каждого сотрудника. Из виртуального пространства корпоративного портала сотрудники компании получают доступ к почтовым службам, прочим внутренним приложениям и базам данных, развернутым в пределах сети компании. Интерфейс корпоративного портала может быть настроен под каждого пользователя индивидуально.

Корпоративный портал не только предоставляет единый доступ к ресурсам компании, но и автоматизирует бизнес-процессы, повышает уровень коммуникации между сотрудниками. Внедрение корпоративного портала способствует повышению уровня управления организацией, поддержки принятия решения менеджерами компании.

Интернет-магазины

Интернет-магазины – это площадки для ведения электронной коммерции. Цель интернет-магазинов одна – продать товар. Сайты содержат каталоги товаров с фотографиями, стоимостью и подробным описанием каждого из них. В небольших интернет-магазинах посетителям предлагают заполнить форму заказа, сведения с которой отправляются менеджеру магазина, или связаться с представителями магазина по указанным контактам. В крупных интернет-магазинах посетители складывают выбранный товар в виртуальную корзину, в которой автоматически рассчитывается стоимость выбранного товара, и расплачиваются за покупку электронными деньгами (webmoney, яндекс.деньги) или кредитными картами, после чего остается только ждать доставку покупки на дом. К интернет-магазинам предъявляют высокие требования по надежности и безопасности. Обычно разработка интернет-магазинов осуществляется на специализированных CMS.

Классический интернет-магазин содержит:

- Каталог товаров, представляющий собой дерево ассортимента с несколькими уровнями вложенности(типы и подтипы продукции). Каждый отдельный элеммент каталога соответствует определенному товару. По сути, каталог интернет-магазина – это электронный аналог традиционных бумажных каталогов. В интернет-каталогах посетители найдут всю необходимую информацию о товаре – наименование, описание, изображение, стоимость. Рядом с каждым товаром располагается кнопка «Купить»(«Добавить в корзину» и т.д.), нажав на которую вы сможете добавить понравившийся вам товар в свою виртуальную корзину заказов.

- Поисковую систему, позволяющую искать товары по всем разделам и подразделам каталога.

- Корзину для заказов – эквивалент привычной каждому покупателю корзины для покупок в любом супермаркете. Корзина для заказов будет содержать весь перечень добавленных в нее товаро и конечную сумму заказа. Содержимое корзины может быть изменено в любой момент до оформления заказа – покупатель может удалить товар из корзины заказа, изменить количество каждого товара, добавить новый товар.

- Форму регистрации. Зарегистрированные в интернет-магазине пользователи могут заказывать интересующий их товар и работать с корзиной заказов.

- Форму оформления заказа. После добавления в корзину заказов всех товаров посетителю интернет-магазина будет предложено оформить заказ. Оформление заказа состоит в подтверждении выбранных товаров и вводе персональных данных. Указанные сведения будут отправлены менеджерам интернет-магазина по e-mailили будут доступны из административной части интернет-магазина. Далее менеджер интернет-магазина свяжется по указанным контактам с покупателем или оформит курьерскую доставку.

Современные интернет-магазины содержат средства интеграции с базами данных «1С:Предприятие», что позволяет объединить воедино офлайн-магазин(реальный физический магазин) и Интернет-магазин. Помимо интеграции с базами 1С большую популярность набирают электронные системы платежей, позволяющие осуществлять моментальную оплату заказа.

Презентационные сайты

Презентационные сайты или, как их еще называют, промо-сайты предназначены для проведения различных рекламных кампаний:

- вывод нового продукта на рынок;

- запуск акций, распродаж, розыгрышей;

- отделение товара от общего ассортимента;

- демонстрация свойств и возможностей товара;

- имиджевая популяризация бренда;

- анонс событий и мероприятий;

- проведение маркетинговых исследований.

Сами по себе подобные сайты небольшие(5-10 страниц) и, как правило, являются поддоменами корпоративных сайтов. Какие-то технические требования к промо-сайтам выделить сложно. Основные «фишки» связаны с дизайнерскими решениями и способами подачи информации. Типичные черты промо-сайта следующие:

  1. Эффектный запоминающийся дизайн
  2. Наличие интерактивных элементов – презентации, видео и флеш-ролики.
  3. Наличие высококачественных изображений, объемных моделей и панорам.
  4. Нестандартная концепция отображения материала.
  5. Интеграция с социальными сетями и блогами.

На этом поставим точку в данной статье, надеюсь удалось раскрыть цели и задачи сайтов и донести до вас понимание о назначении того или иного вида сайта. Если остались вопросы, пишите в комментарии, обсудим. В следующей статье блога мы продолжим тему классификации сайтов и разберемся с целями и задачами информационных проектов, остановившись более подробно на каждом из них. Спасибо за внимание. До новых встреч у нас в блоге!

Добавить комментарий



Отправить

КОММЕНТАРИИ

нет комментариев
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
+38-063-860-47-36
+38-097-184-74-34
support@san-francisco.ua
sanfranciscoua
22-093-22
ГРАФИК РАБОТЫ
Пн - Пт с 09:00 до 18:00 (по Киеву)
Веб-студия San-Francisco
Copyright © 2011 — 2018 San-francisco.ua. Все права защищены.
Напишите нам прямо сейчас, и получите
бесплатную консультацию нашего специалиста
ОТПРАВИТЬ